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人力资源管理工具书系列订阅单

资料名称	内容简介	订阅数量
《企业绩效考核用表大全》	全套资料16开300余页，共有各类用表300余种。包括员工月、季、半年、年度考核用表及专员、主管、经理级的考核用表，同时又按行政、生产、销售等不同类别来分，容量大、实用性强，是人事经理不可缺少的一份案头必备资料，将会给工作带来极大便利。	（）本
《面试题库》	上海专才管理顾问有限公司总经理暨首席顾问刘大卫先生集其十余年猎头业的出色成就汇编成这本《面试题库》，精心选择500余道面试题，分成许多大类并加以详细剖析，问题同时附有参考的英文译文，可供英语面试时选用。	（）本
《人力资源管理制度大全》	上海专才管理顾问有限公司特别从数百件人力资源管理制度中精选了人力资源管理过程中最为常用的制度，汇编成册，几乎涵盖了人力资源管理的各个部分，具体包括：一、企业招聘方案及制度；二、人员录用制度；三、企业内部管理制度；四、企业考核制度；五、企业教育培训制度；六、企业员工奖惩细则等几大部分，非常实用，人力资源工作者可以稍加改动即可成为内部管理的范本。	（）本
《企业<员工手册>写作指南	全书具有五大特色：一、仔细指导HR经理人写作《员工手册》的谋篇布局及框架结构；二、详细剖析《员工手册》中各条款的写法；三、提供六套《员工手册》写作提纲；四、按照现行劳动人事管理的法律法规和现代人力资源管理的要求提供标准化模板样本，可供HR经理人直接参考选用；五、提供不同跨国企业数套中英文本《员工手册》供参阅。	（）本
《薪酬福利设计方案大全》	薪酬是企业人力资源管理的命脉，也是整个企业人力资源管理的重点和难点。这其中最关键的部分是如何策划和设计有效的薪酬福利方案。然而薪酬由于其针对的群体不同其功效各异，同时由于薪酬写作是专业性很强的一门工作，为此特别精选数十例薪酬福利方案写作成熟的经典范例供参阅模仿，特别有效。包括各种工资的方式（结构、技能、年薪制）及福利方案大全。一册在手，写作薪酬方案不用愁。	（）本
《人事管理常用表式大全》	全书共分成五大部分：一、常规人事管理表式；二、招聘常用表式；三、薪酬福利管理常用表式；四、员工培训常用表式；五、绩效评估常用表式等。	（）本
《经典劳动合同范例汇编》	从近百家著名跨国公司的劳动合同文本中精选了30家的合同文本范例，供人事工作者参考和平时学习之用，这些企业中的合同文本都是有一定代表性的而且是经过跨国企业长期的“以人为本”的思想所指导下的具体实践。相信该精选的出现，定能给广大的人事经理带来一些惊喜。	（）本
《劳动人事管理法律法规分类精选（2007年版）》（另可选购配套光盘）	上海专才管理顾问有限公司特别组织劳动人事法律法规方面的专家从现行的大量的劳动人事法律法规中精选了一部分最为常用的内容，分门别类加以整理，汇编成本书。全书共分12个类别，分别是：一、法律汇编；二、劳动就业；三、劳动合同与劳动关系；四、用工手续指南；五、工作时间；六、工资与福利；七、个人所得税；八、劳动保护与计划生育；九、社会保障；十、劳动争议与劳动监察；十一、职工培训；十二、其他。（可另购配套光盘）	（）本

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