您的位置：HR服务项目 > HR培训 > 实用技能系列   :: 应对《劳动合同法》系列讲座 课程名称 讲师介绍 开课日期 《劳动合同法》背景下的企业人力资源管理文书写作大全 刘大卫先生，工商管理博士、法学博士、华东师大、上海财大HR专业兼职教授、上海应用技术学院人力资源管理研究所所长、上海劳动与社会保障学会HR专业委员会副主任、上海企联管理咨询委员会副主任、中国劳动学会薪酬专业委员会理事、中国劳动法研究会会员。 近期 《劳动合同法》实施后的十大风险防范 近期 《劳动合同法》中最具争议的20个关键点及其积极应对策略 近期 《劳动合同法》引发人力资源管理的重大变革--通过案例分析手段深入研究 近期 《新劳动合同范本》讲析 近期 《劳动派遣协议书》及《劳务派遣员工劳动合同》讲析 近期 《新员工手册范本》讲析 近期 :: 人力资源管理高级系列讲座 【课程设置】 课程名称 讲师介绍 开课日期 如何应对企事业单位劳动人事管理中的法律风险 刘大卫先生，工商管理博士、法学博士、华东师大、上海财大HR专业兼职教授、上海应用技术学院人力资源管理研究所所长、上海劳动与社会保障学会HR专业委员会副主任、上海企联管理咨询委员会副主任、中国劳动学会薪酬专业委员会理事、中国劳动法研究会会员。 近期 如何赢得人力资源战略优势 近期 职位分析与职位评估 近期 招聘技术与面试中的疑难问题研究 近期 雇员培训与开发 近期 薪酬与福利设计方案 近期 绩效考核与关键指标的确立 近期 劳动人事管理标准与规范 近期 人力资源写作高级技术 近期 员工手册写作指南 近期 销售人员的招聘、激励、业绩考核 近期   :: 企事业单位劳动人事管理主要法律法规条文精讲精读班 【课程设置】（每周二、四晚6：30—9：00，共20个晚上） 1．《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等主要法律条文解读 2．外来人员、外籍人士、港澳台人士就业申办、居住证办理规定 3．《劳动合同法》主要法律条款实务操作讲析 4．《劳动手册》制度及招退工办法等有关规定 5．工作时间（综合计算和不定时工时）、各种节日和假期规定 6．工资支付办法、假期工资计算方法、法定福利和个人所得税的各种计算方法 7．养老、医疗、失业、工伤、生育及公积金和补充保险的有关规定 8．劳动争议仲裁和诉讼等规定和司法解释及典型案例分析 【学成颁证】 由劳动和社会保障部门颁发“人力资源管理人员《岗位资格证》”，该证书作为人力资源管理人员求职应聘与上岗的主要依据。 ::《劳动合同法》精讲精读即学即用实务培训 【课程设置】（周五--周日，共三整天六讲，每讲半天） 1．《劳动合同法》主要条款研究及其值得关注的重点内容 2.《劳动合同法》背景下的劳务派遣关键点 3.《劳动合同法》背景下企业劳动合同主要条款设计 4.《劳动合同法》背景下企业规章制度设计注意点分析 5.《劳动合同法》背景下引发的招聘、培训、薪酬、绩效考核等重大变革 6.《劳动合同法》背景下主要条款实施中的重点案例分析 ::2010年《劳动合同法》背景下人力资源管理实战高级研修系列课程 【课程设置】（周五--周日，共八整天十一讲。） 1. 《劳动合同法》背景下员工招募·面试·甄选和岗前引导 2. 《劳动合同法》主要条款研究及其值得关注的重点内容 3. 《劳动合同法》背景下的劳务派遣关键点 4. 《劳动合同法》背景下企业劳动合同主要条款设计 5. 《劳动合同法》背景下企业规章制度设计注意点分析 6. 《劳动合同法》背景下引发的招聘、培训、薪酬、绩效考核等重大变革 7. 《劳动合同法》背景下主要条款实施中的重点案例分析 8．《劳动合同法》背景下人力资源战略 9．《劳动合同法》背景下薪酬管理 10.《劳动合同法》背景下雇员培训和开发 11.《劳动合同法》背景下绩效考评 12.《劳动合同法》背景下员工招募·面试·甄选和岗前引导 【学成颁证】 另外可以付费参加考试申请美国认证协会“注册人力资源高级专家（SPHR）”和上海市紧缺人才办公室颁发：“人力资源高级经理”岗位资格证书。 ::劳动人事管理实务操作班 【课程设置】（每周二、四晚6:30-9:00） 1．人力资源管理全流程介绍 2．如何办理招退工和开户手续 3．如何签订劳动合同 4．如何计算工资和加班加点工资 5．如何安排员工福利 6．如何计算个人所得税 7．如何制订规章制度和《员工手册》 8．如何“炒”员工的“鱿鱼”？ 9．如何参加劳动争议仲裁 10．如何申请工伤认定和鉴定 ::企业人力资源管理文书写作大全 一、规章制度 （一）综合管理制度 （二）分类管理制度 二、员工手册 三、劳动合同 四、附随协议 （一）保密协议 （二）竞业禁止协议 （三）培训协议 （四）岗位变更协议 （五）劳务派遣协议